鍛造紅領500強?? 鑄就紅色引擎
“黨建品牌建設”是把品牌管理理念融入黨建工作，是新形勢下進一步提升國企黨建工作質量和水平的有力方法和堅實保障。
文化是一個企業(yè)的精神旗幟，體現(xiàn)著一個企業(yè)團體最深層的精神積淀，反映著企業(yè)黨組的理想追求，更關系到企業(yè)事業(yè)管理和發(fā)展的成敗。
黨建品牌是提升國企黨建工作質量的重要載體，可以有效反映國企姓國一心向黨的企業(yè)特點。作為省屬國資國企改革排頭兵，湖北聯(lián)投于2022年提出“紅領500強”黨建品牌。
湖北聯(lián)投集團黨委下轄子公司19家，各級黨組織共363個，黨員5302人。為實現(xiàn)逐年提檔進位、沖擊第一方陣目標，引領集團從服務業(yè)500強到中國500強再到世界500強，集團黨委把“紅領500強”黨建品牌創(chuàng)建作為一項長期工程，切實把加強黨的領導落實到國資監(jiān)管、國企改革和公司治理的全過程、各環(huán)節(jié)。
“紅領500強”中的“紅領”指的是紅色引領，“500強”是目標?！凹t領”的內涵有三層：一是紅色文化引領，就是用黨建文化引領企業(yè)文化。二是紅色組織引領，推動企業(yè)黨組織在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮黨的政治核心作用和政治引領作用；三是紅色黨員引領。黨員是企業(yè)職工中的紅領，激勵黨員在職工群眾中發(fā)揮先鋒模范作用，在企業(yè)發(fā)展中的發(fā)揮骨干帶頭作用。
“紅領500強”，以政治統(tǒng)領、強基賦能、人才強企、文化聚力，四個工程為抓手，大力挖掘各黨支部創(chuàng)新潛力和能量，激發(fā)全體黨員創(chuàng)新主動性，不斷提升黨建工作水平。
